12月27日，护理部组织的2018年度科室护理管理交流会在科研楼会议室顺利召开。各科室护士长围绕过去一年的护理工作的开展、取得的成绩、亮点及不足进行了总结和分享。会议由护理部陆宇晗主任主持，张红、周晶娟、白月玲副主任、各科室及外派南郊肿瘤医院的护士长共54人参加了会议。

护士长是科室护理工作的管理者，同时也是协调者、教育者和执行者，科室诊疗工作的有序开展离不开护士长的科学管理。首先，护理部陆宇晗主任强调组织本次会议的目的，一方面希望大家能够将一年里开展的工作进行细致的回顾和整理，分享取得的成绩，分析尚存不足，思考今后提升的方向。另一方面，希望通过交流和分享，能够互相启发，取长补短，共同进步。接着，各科室护士长依次汇报了科室在护理团队建设、护理质量与安全、护理教学、科研、健康促进及护士长的个人成长等方面开展的工作及取得的成绩。每位护士长都做了精心准备，汇报条理清晰、重点突出、图文并茂，短短5分钟，精彩地展示了一年中带领团队付出的努力和满满的收获，并以量化数据进行了全面细致的呈现，同时将自己科室的护理管理特色和经验进行了分享，包括如何带领科室护士实施循证护理；如何保持科室环境整洁有序，实现“5S”；如何应用科学管理工具进行护理质量改进；如何创新护理服务项目；如何培养学习兴趣调动护士内在潜力；如何营造和谐互助的科室文化氛围等。

通过三个多小时的展示和分享，护士长们深受启发，开阔了视野，打开了护理管理的思路，也看到了差距，明确了今后努力的方向。最后，陆宇晗主任对各位护士长的工作和精彩汇报给予了充分肯定，同时强调护士长作为科室护理团队带头人，业务能力和领导力同等重要，希望大家能够不断学习，提升管理能力，深化护理内涵，提升护理品质，为医院进入新时代的全面发展贡献力量！